Nhiều Doanh nghiệp Đồng Nai công bố thưởng tết vẫn như năm trước

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, từ đầu tháng 12/2023, nhiều doanh nghiệp lớn trên địa bàn đã công bố thưởng Tết Giáp Thìn 2024. Dù gặp khó khăn do thiếu đơn hàng nhưng Tết Nguyên đán 2024, nhiều doanh nghiệp vẫn giữ mức thưởng ngang bằng năm trước, đồng thời đưa ra nhiều chính sách hỗ trợ giúp người lao động đón Tết đầy đủ.

Công ty Changshin Việt Nam, đặt tại huyện Vĩnh Cửu, hiện có hơn 37.000 nhân viên. Trong năm 2023, mặc dù đơn hàng của công ty giảm đáng kể so với năm trước, nhưng doanh nghiệp vẫn giữ nguyên đội ngũ lao động và duy trì các chế độ lương và phúc lợi đầy đủ. Đến Tết Nguyên đán 2024, công ty quyết định thưởng cho nhân viên từ 25% đến 200% của lương cơ bản (tùy thuộc vào thâm niên làm việc). Hơn nữa, nhằm chia sẻ khó khăn với nhân viên, công ty đã quyết định tăng lương thêm 150.000 đồng/người/tháng cho công nhân, bắt đầu từ tháng 1/2024.

Trong khi đó, vào Tết Giáp Thìn 2024, Tập đoàn Phong Thái, đặt tại huyện Trảng Bom, quyết định thưởng mỗi nhân viên một tháng lương. Với hơn 67.000 lao động, doanh nghiệp này sẽ chi hàng trăm tỷ đồng để thưởng Tết. Công ty Hyosung Việt Nam, nằm tại huyện Nhơn Trạch, cũng quyết định thưởng mức 1,5 tháng lương cho nhân viên. Các doanh nghiệp lớn khác ở Đồng Nai như Công ty Pouchen Việt Nam và Công ty Taekwang Vina đã chốt mức thưởng Tết tương đương với năm trước và dự kiến sẽ công bố trong những ngày sắp tới.

Bên cạnh các khoản thưởng, trong dịp Tết Nguyên đán 2024, các Công đoàn của các doanh nghiệp cũng tổ chức việc tặng quà và chương trình vui chơi, bốc thăm trúng thưởng để tạo không khí vui tươi và đầy ý nghĩa cho cộng đồng lao động.

Ông Đặng Tuấn Tú, Chủ tịch Công đoàn Công ty Changshin Việt Nam, chia sẻ rằng trong năm 2023, công ty đã phải đối mặt với nhiều khó khăn trong quá trình sản xuất và kinh doanh. Để đảm bảo mức thưởng Tết Nguyên đán như đã thông báo, Công đoàn đã tổ chức 7 phiên thương lượng với ban lãnh đạo của công ty. Việc công bố sớm mức thưởng Tết nhằm mục đích động viên tinh thần của người lao động, tạo động lực để công nhân có thêm niềm tin và an tâm trong công việc.

Trong thời gian gần đây, Liên đoàn Lao động Đồng Nai đã chỉ đạo Công đoàn ở các cấp tăng cường theo dõi tình hình và tích cực thương lượng với lãnh đạo các doanh nghiệp để đạt được sự đồng thuận về mức thưởng Tết Nguyên đán 2024. Đồng thời, họ đã công bố thông tin này sớm để tránh hiểu lầm và tranh chấp về các chế độ lương, thưởng của người lao động.

Trên địa bàn Đồng Nai, nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt với tình trạng thiếu đơn hàng, tác động tiêu cực đến việc làm và thu nhập của người lao động. Để hỗ trợ những công nhân vượt qua khó khăn này, vào Tết Giáp Thìn 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên, tặng quà, đặc biệt là đối với những trường hợp đặc biệt khó khăn, mất việc làm hoặc bị cắt giảm giờ làm việc. Ngoài ra, Liên đoàn đã triển khai chương trình “Tấm vé nghĩa tình”, hỗ trợ khoảng 2.000 vé xe cho những công nhân gặp khó khăn về quê nhà đón Tết. Gần đây, họ đã đề xuất tỉnh Đồng Nai cấp 30 tỷ đồng từ ngân sách để tặng 30.000 phần quà hỗ trợ người lao động trên địa bàn.